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提及二胎，年輕一輩聞而色變。而老一輩人，卻常常以以前的人生幾個不都過來了的理由相勸，這仿佛都成了全國通用套路。然而，現在的育兒成本，卻也是老一輩所望而卻步的。除去占據多數家庭收入近40%的房貸或房租，進口奶粉、早教、課外輔導、藝術專長等開銷，使得多數中產家庭壓力山大。據瑞銀近幾年的統計報告，在中國，一個小孩從出生到18歲的撫養費用約為45萬元人民幣，即每年2.5萬元，這相當于中國家庭平均年收入的近五成。新時代的精細化養娃模式，與80年代一家多口餓不死就行的放養模式，難以形成對比。育兒成本高漲是一個全球性的現象，多數國家陷入低生育率的泥潭，這其中當然也包括中國。在近期，國家一改以往幾十年的計劃生育政策，開始制定鼓勵生育政策。多個省份或提出增加產假，或提出生二胎一次性資金補助政策。然而，這對于多數家庭來說，卻顯得杯水車薪。80后深圳媽媽小莉(化名)說出了自己的觀點：說實在，產假和一次性資金補助對我來說吸引力不大。這些都只能解決一時之需，而養育孩子是一個漫長且不斷投資的過程。國家的醫療、教育等方面的扶持政策，才是我所關心的。像我們小孩的醫保，每年只能報銷極少部分額度。而小孩的教育上，沒有學位房根本上不了公立學校。為了讓孩子讀上較好的學校，我們得花幾千塊錢租一個帶有學位的老房子。加上一些課外教育開銷，每年報名一次性就花掉幾萬塊。這么下來，我們哪還有余力再生一個小孩?反觀同樣生育意愿低下的歐美發達國家，利用財稅政策彌補家庭生育成本是最為常見和傳統的方法。歐美多個國家在生育資金的補助上，往往是貫穿二胎出生、撫養到教育全過程的。部分國家政府還會強調鼓勵生育也是企業的社會責任，一方面規定企業不得解雇產婦且讓產婦享有較長的育兒假。另一方面補貼醫療、教育相關行業，讓此類企業在財政鼓勵的情況下履行社會責任，為社會提供更加實惠的產品或服務。在筆者看來，企業履行社會責任不應僅限于政府扶持下的被動執行。主動履行社會責任的企業，能夠在實質上提升社會形象，從而提高長期盈利能力。正如分蛋科技旗下愛分擔家庭分期項目負責人所言，在我們的教育分期客戶中，多數是口碑相傳而來的。多數用戶是這么形容愛分擔的免利息免手續費的真實福利，這是一個有社會責任的分期服務平臺，真正解決我們教育開銷的棘手問題。成立以來，從一個無人問曉的小平臺，到如今的完成全國近800家門店布局的大企業，公司履行企業社會責任所帶來的正面影響不可小覷。愛分擔負責人補充道。

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